Van moeten naar doen wat werkt voor jou.

We leven in een wereld die altijd aanstaat. Dat vraagt veel van mensen: snel schakelen, blijven presteren, omgaan met druk en ondertussen trouw blijven aan zichzelf. In mijn werk als coach zie ik dagelijks hoe groot de behoefte is aan rust, overzicht en richting.

Met meer dan 20 jaar ervaring in coaching en training in zowel overheid, onderwjjs als het bedrijfsleven,  begeleid ik professionals en teams bij vraagstukken rondom persoonlijk leiderschap, samenwerking en ontwikkeling. Ik help mensen om inzicht te krijgen in zichzelf, patronen te herkennen en keuzes te maken die passen bij wie zij zijn en wat zij nodig hebben om goed te functioneren.

Ik geloof er in dat we alleen het beste uit ons zelf kunnen halen als we gaan doen wat echt werkt voor ons en durven loslaten hoe we denken dat het moet zijn.

Veelvoorkomende coachvraagstukken zijn bijvoorbeeld:

• Hoe houd ik focus en energie in een drukke werkomgeving?

• Hoe ga ik om met werkdruk, stress of overprikkeling?

• Hoe ontwikkel ik mijn leiderschap of neem ik steviger positie in?

• Hoe ontdek ik wat echt bij mij past?

• Hoe benut ik mijn kwaliteiten beter en blijf ik dichtbij mezelf?

• Hoe communiceer ik effectiever?

• Ik kan mijn huidig werk niet meer uitvoeren

Ik werk met veel plezier met uiteenlopende doelgroepen, zoals young professionals, ervaren professionals, leidinggevenden en teams. Tevens heb ik ruime ervaring met professionals met ADD en overprikkeling. Juist daar zie ik vaak veel talent en creativiteit, gecombineerd met de behoefte aan structuur, richting en werkbare strategieën.

Veel van mijn coachees lopen onnodig  vast door onzekerheid over hun eigen kunnen of door het onvoldoende nemen van regie over hun eigen loopbaan.

In mijn begeleiding maak ik gebruik van systemisch werk, ACT, oplossingsgericht coachen en ervaringsgerichte oefeningen. Met teams werk ik graag vanuit de Transactionele analyse en DISC.

Mijn coachees en opdrachtgevers beschrijven mij als een coach die snel tot de kern weet te komen, de ander echt weet te zien en staat voor praktisch toepasbaarheid. Niet alleen naar huis met mooie inzichten, maar ook helder hoe dit te integreren in het dagelijks (werk) leven. 

Ik geloof dat coachng maatwerk is en geen one-size fits all. Al mijn trajecten zijn dan ook maatwerk, waarin ik mijn coaching technieken afstem op datgene wat mijn coachee nodig heeft. 

Mijn kernwaarden zijn authentiek, oplossingsgericht en praktisch. Coaching moet toepasbaar zijn in het dagelijks leven en in de werkomgeving. Kleine stappen die realistisch zijn en ruimte geven. Niet alleen maar mooie inzichten, maar ook direct toepasbaar in de praktijk. 

Opdrachtgevers ervaren direct verschil bij hun medewerkers. Dit varieert van meer focus, heldere vervolgstappen in de loopbaan tot aan een betere werk-prive balans. 

Ik geloof dan ook oprecht dat coaching geen kostenpost is, maar een investering in een gezonde en vitale organisatie. 

“Samen bouwen aan een vitale en duurzame organisatie”

Kennismaken?

Plan hier jouw kennismaking in en ik vertel je graag meer over wat ik in een samenwerking kan doen.